Técnico en Soporte e Infraestructura

Como parte del equipo de Turing Consultores, será responsable de brindar soporte técnico en campo y remoto, participando en la instalación, mantenimiento y operación de infraestructura tecnológica. El puesto implica trabajo operativo directo, incluyendo tareas como cableado estructurado, instalación de fibra óptica, atención de incidencias en sitio y soporte remoto a clientes internos y externos.

Se requiere una persona proactiva, orientada a resultados y con capacidad para resolver problemas técnicos de manera eficiente, dispuesta a realizar trabajo en campo —incluyendo labores en exteriores y en altura— y a adaptarse a distintos entornos operativos. Se valora el compromiso, la responsabilidad y la disposición para el aprendizaje continuo en un entorno dinámico y en constante evolución. 

Relación con el cliente
Evolución personal
Autonomía
Trabajo administrativo
Conocimientos técnicos

Responsabilidades

  • Brindar soporte técnico remoto y en sitio a clientes.
  • Instalar, configurar y dar mantenimiento a equipos de cómputo, redes y soluciones de telecomunicaciones.
  • Ejecutar trabajos de cableado estructurado y despliegue de infraestructura tecnológica.
  • Atender incidencias técnicas en campo,
  • labores operativas en exteriores y en altura cuando sea requerido.

Debe tener

  • Formación técnica en computacion, electricidad o electronica. 
  • Capacidad para conducir vehículo estándar y licencia vigente
  • Disponibilidad para desplazamiento a nivel nacional.
  • Experiencia mínima de dos años en funciones técnicas similares
  • Aptitud fisica operativa. 

Se valorará

  • Experiencia en fibra óptica, Obra gris o soldadura.
  • Certificaciones técnicas.
  • Conocimientos en redes y telecomunicaciones.
  • Poseer vehiculo.

¿Qué hay de bueno en el trabajo?


  • ¿Qué ofrecemos en Turing Consultores?
  • Equipo profesional y ambiente de trabajo colaborativo.
  • Autonomía, responsabilidades claras y enfoque en resultados.
  • Participación en proyectos de alto impacto y desafíos reales en una empresa en constante evolución.
  • Aprendizaje continuo y exposición a diversas industrias.
  • Viáticos por trabajo en campo, incluyendo alimentación fuera de la ciudad.
  • Reconocimiento de gastos operativos, como combustible y depreciación de vehículo.